往往有幾年工作經(jīng)歷的人，跳槽就會(huì)眼光防高，畢竟不是剛畢業(yè)的毛頭小子，對(duì)自己、對(duì)薪資、對(duì)工作、對(duì)崗位的要求都會(huì)有所提高。高不成，低不就。好的工作單位呢，很難進(jìn)去沒有切入口，一般的工作單位呢，和以前差別不大，那又何必跳槽呢？于是，求職就陷入了一個(gè)絕境，久而久之對(duì)自信心的打擊很大，從而也影響了工作的積極性。職業(yè)方向到底在哪里？迫在眉睫，怎么辦？怎么辦？

其實(shí)，你在挑工作的同時(shí)，工作也是在挑你。你并不知道自己的職業(yè)定位，或者自視過高的去選擇一些工作，或者自貶身價(jià)降低職業(yè)平臺(tái)。這樣的選擇往往會(huì)讓自己的職業(yè)在今后的道路上缺乏相應(yīng)的穩(wěn)定性，不利于自己職業(yè)發(fā)展的連貫性，浪費(fèi)了大好的光陰，也累積不到實(shí)質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)，市場競爭力也會(huì)很薄弱。這樣對(duì)你今后的發(fā)展路線是一點(diǎn)好處都沒有的，所以職業(yè)的不同階段，要注重職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整性，切忌盲目求職。

       2008年2月動(dòng)漫人才被國務(wù)院辦公廳擬定為15大最為緊缺型人才，2012上半年我國動(dòng)漫人才缺口已達(dá)80萬人！據(jù)智聯(lián)招聘顯示，2011年僅10月就有6680家動(dòng)漫、廣告企業(yè)提出應(yīng)聘需求，對(duì)行業(yè)的中層人才甚至打出了月收入6千以上的優(yōu)厚待遇，2012年3D動(dòng)漫人才缺口尤其巨大，平均月薪已突破5000元，試用期工資在普遍在3000元以上，中高級(jí)人才更是虛席以待，極為緊缺，最高年薪可達(dá)30萬！徐州市的動(dòng)漫業(yè)更是發(fā)展神速，目前已落戶三家動(dòng)漫基地：礦大科技園、師大創(chuàng)業(yè)園、徐州動(dòng)漫影視基地。2013年我市已有100多家動(dòng)畫公司進(jìn)行招聘，2012年年底徐州政府還將引進(jìn)42家大型動(dòng)畫公司入住，加大力度培養(yǎng)動(dòng)漫人才成為當(dāng)務(wù)之急！

       徐州暴雪數(shù)字教育，成立于2009年，是國家教育部、文化部、勞動(dòng)部體系內(nèi)認(rèn)證的高端影視動(dòng)畫人才培養(yǎng)基地，以“國際化、品牌化、實(shí)戰(zhàn)化”為教學(xué)理念，以培養(yǎng)高端實(shí)用型CG精英為目標(biāo)，多年來為北京、上海、大連、深圳、香港、新加坡等眾多城市輸送了大批的視覺藝術(shù)人才。暴雪國際先后與中央電視臺(tái)、光線傳媒、EA GAME、暴雪、盛大網(wǎng)絡(luò)、NC SOFT等多家國內(nèi)外知名企業(yè)保持著長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。為了與世界頂尖CG教學(xué)技術(shù)同步，暴雪國際率先從美國迪士尼動(dòng)畫學(xué)院（美國加州藝術(shù)學(xué)院）引進(jìn)了情景導(dǎo)入式教學(xué)體系并獨(dú)創(chuàng)了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方法，力求打造中國本土的迪士尼動(dòng)畫學(xué)院。

       2013年9月，暴雪國際教育受國內(nèi)523家CG知名企業(yè)委托，進(jìn)行第三屆"名企定向委培"招生招聘計(jì)劃，通過企業(yè)面試、測試并獲得錄取資格的學(xué)員，學(xué)期結(jié)束可獲得CG行業(yè)權(quán)威資格證書，并且，暴雪國際入班便與其簽署"企業(yè)定向委培協(xié)議"，畢業(yè)后可直接留用企業(yè)工作，福利待遇等同企業(yè)正式員工。