據(jù)了解，目前國內(nèi)的動漫游戲企業(yè)正以每年三百多家的速度增長。國家文化部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為：“我們已經(jīng)邁入動漫大國行列，但還遠(yuǎn)未成為動漫強國”。由專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)計，中國動漫人才的缺口達到三十萬人。
    我國的動漫游戲行業(yè)離動漫強國這一目標(biāo)還很遠(yuǎn)，目前所缺的就是——動漫人才。我國的動漫產(chǎn)業(yè)在高水平動漫人才階層出現(xiàn)斷層，動漫人才的培養(yǎng)無法滿足動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展市場的人才需求，這使得中國動漫在國際動漫市場上遜色很多，解決產(chǎn)業(yè)鏈上的動漫人才缺口問題是國內(nèi)動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟待解決的問題。
    其癥結(jié)就在于傳統(tǒng)動漫專業(yè)學(xué)生無法直接參與動漫游戲企業(yè)項目，需要一定時間的培養(yǎng)。正由于我國大學(xué)教育模式仍采取傳統(tǒng)教學(xué)方式，動漫專業(yè)教學(xué)偏向于軟件應(yīng)用，多數(shù)學(xué)生在動漫制作操作技術(shù)上欠缺經(jīng)驗，而且對劇本的理解不夠全面，難以成長為動漫制作的創(chuàng)意型人才。因此，學(xué)生在校掌握的動漫知識根本無法滿足動漫行業(yè)運作的整個流程，動漫游戲企業(yè)還需為他們進行二次培訓(xùn)。如何讓動漫教學(xué)體現(xiàn)其行業(yè)性，使學(xué)生的學(xué)習(xí)與企業(yè)需求無縫對接，是動漫教育者們需要認(rèn)真思考的問題。
    現(xiàn)在動漫求職者的任務(wù)是加強培訓(xùn)。由于剛剛走出校門的大學(xué)生一沒有工作經(jīng)驗，二沒有商業(yè)項目作品，求職碰壁已是家常便飯。此時，就業(yè)大軍可以另辟蹊徑，主動參加動漫專業(yè)強化培訓(xùn)，這是迅速填補動漫游戲企業(yè)動漫人才缺口的一個辦法。
    此外，還需要專業(yè)的動漫培訓(xùn)機構(gòu)為學(xué)員的成功就業(yè)提供保障。徐州暴雪國際影視動畫學(xué)院從事動漫人才培養(yǎng)已有多年，已與國內(nèi)300多家知名動漫游戲企業(yè)聯(lián)手開展“定向委培”計劃，全力打造動漫游戲企業(yè)真正需要的綜合型創(chuàng)意性動漫人才，為學(xué)員提供高效的就業(yè)直通車。
    徐州暴雪國際影視動畫培訓(xùn)學(xué)校與徐州二職高強強聯(lián)合，共同打造技能+就業(yè)“雙無憂計劃”。 在該項合作計劃中，徐州暴雪國際學(xué)員不僅可以拿到學(xué)歷證書，還可以免費體驗職業(yè)規(guī)劃、技能測評、面試指導(dǎo)、點對點推薦的一體式就業(yè)服務(wù)流程。
    通過辦學(xué)多年的積淀，徐州暴雪國際影視動畫學(xué)院為營建出更科學(xué)、先進的動漫教育體系，將用人企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、高級人才的優(yōu)勢整合在一起，通過網(wǎng)絡(luò)、實戰(zhàn)等方式培養(yǎng)動漫游戲企業(yè)所需要的動漫人才。徐州暴雪國際影視動畫學(xué)院的課程學(xué)習(xí)可以從零基礎(chǔ)開始，學(xué)員一入學(xué)即簽訂就業(yè)協(xié)議，解除了學(xué)員就業(yè)的后顧之憂。徐州暴雪國際影視動畫學(xué)院還會定期邀請動漫游戲企業(yè)代表到校與學(xué)員進行溝通交流，讓學(xué)員了解企業(yè)的需求與用人標(biāo)準(zhǔn)，提供了動漫游戲企業(yè)與學(xué)員進行雙向選擇的平臺。其完善的就業(yè)服務(wù)體系，充分保障了學(xué)員的就業(yè)問題。
    徐州暴雪國際影視動畫學(xué)院一直堅信，真正的口碑不是來自外界的評論，而是來自在校學(xué)生及已就業(yè)學(xué)生的態(tài)度。