答 ：A課程體系優(yōu)勢(shì)：
            1課程與公司制作同步，內(nèi)容及時(shí)更新；
            2課程融合國(guó)際化動(dòng)畫(huà)制作流程；
            3大型項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練貫穿課程始終；
            4沒(méi)學(xué)完一個(gè)模塊即得到授課老師及專家顧問(wèn)的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)；
            5項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)課程全部由公司高級(jí)制作人員授課與輔導(dǎo)；
            6暴雪國(guó)際大量有特色的內(nèi)訓(xùn)課程，國(guó)內(nèi)外的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；
            7高級(jí)人力資源經(jīng)理定期講授職業(yè)規(guī)劃課程；
            8人力資源部提供心理輔導(dǎo)與咨詢；
            B就業(yè)體系優(yōu)勢(shì)：
           1畢業(yè)達(dá)到企業(yè)要求水平；
           2嚴(yán)格的管理及心理輔導(dǎo)使學(xué)員輕松適應(yīng)工作環(huán)境；
           3海外公司（新加坡，新西蘭，美國(guó)，英國(guó)，加拿大）工作機(jī)會(huì)；
           4暴雪國(guó)際近百家項(xiàng)目外包公司的工作機(jī)會(huì)；
           5入學(xué)即與學(xué)員簽署終身就業(yè)協(xié)議；
           C師資體系優(yōu)勢(shì)：
           1眾多海內(nèi)外專家擔(dān)任專家顧問(wèn)團(tuán)；
           2暴雪國(guó)際制作團(tuán)隊(duì)的制作部總監(jiān)親自授課；每一位老師都有像《赤壁》《功夫之王》這樣大型項(xiàng)目五個(gè)在手，并且擁有三年以上的制作經(jīng)驗(yàn)才能從事教學(xué)，并且在上崗之前都是經(jīng)過(guò)層層篩選和嚴(yán)格考試，考試合格頒發(fā)上崗資格證書(shū)；
           3國(guó)際大型項(xiàng)目主創(chuàng)人才授課，半年授課，半年制作，堅(jiān)決不脫離生產(chǎn)一線；
           D管理體系優(yōu)勢(shì)：
          1小教授課，每每班15-20人，由1位班主任和5位教師進(jìn)行統(tǒng)一管理，
          2人手一臺(tái)機(jī)器，周六周日機(jī)房免費(fèi)開(kāi)放，提供學(xué)生練習(xí)時(shí)間，
          3采取公司制指紋打卡上下課，培養(yǎng)學(xué)員朝九晚五企業(yè)工作習(xí)慣，
          4班主任每周都會(huì)與家長(zhǎng)電話溝通，家長(zhǎng)可以及時(shí)了解到學(xué)生在校情況，
          5老師手把手教學(xué)，半堂授課，半堂制作，每天的課程作業(yè)在老師的監(jiān)督下完成，
          6學(xué)生給老師打分制度，老師為學(xué)生打分制度。